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Prácticas responsables en el sector hotelero
Recientemente colaboramos con Responsible Hotels, un interesante canal de reservas online que ayuda a empresas, eventos y a los viajeros a tomar mejores decisiones en la selección del alojamiento de sus viajes en base a principios de turismo responsable y opiniones de los clientes. Ambas iniciativas compartimos la visión de promover la gestión responsable, así [...]
Comunicar contra corriente
Si tuviera problemas con su pareja o hijos, ¿cuál sería la primera recomendación que le daría un buen amigo?. Habla con ellos. Comunicar es la piedra angular sobre la que construir cualquier solución a un problema. Estando de acuerdo con ello, nos preguntamos ¿por qué las empresas en general no aplican esta máxima cuando se [...]
Más fácil, más rápido, más personalizado
Tras un periodo de recogida de sugerencias y comentarios por parte de nuestros clientes, estrenamos mejoras muy importantes en valoretica. Os destacamos las principales: •Basta con publicar una buena práctica de rrhh. Cualquier empresa registrada en valoretica ya puede compartir una o varias prácticas concretas, sin necesidad de introducir el 100% de la información. Simplificamos [...]
Buenas prácticas con nombre y apellidos
Las serias dificultades del entorno económico actual, y las previsiones de futuro que los medios presentan, están instaurando en muchas empresas la sensación de permanente incertidumbre. Si nos alejamos de la maraña de cifras macroeconómicas, y acercamos el foco al día a día de la gestión empresarial, nos encontramos con que las organizaciones necesitan soluciones [...]
Liderazgo y éxito desde recursos humanos
El liderazgo en la empresa ha de adaptarse a los grandes cambios de nuestro entorno. Ante la complejidad del momento en que vivimos difícilmente se alcanza el éxito empresarial sin un liderazgo “creador de reyes”. El departamento de rrhh tiene la misión de convencer a la dirección de creer ciegamente en el ser humano, en [...]
Reforma laboral y buenas prácticas de rrhh
La reforma laboral ha aumentado sin duda el margen de maniobra que tienen los empresarios para gestionar las condiciones y número de sus plantillas. La flexibilización de las condiciones de trabajo en tiempos de crisis es vital para la supervivencia de muchas pymes y de puestos de trabajo. Ante esta situación, la responsabilidad social y [...]
La valoración de intangibles: aire vs. diamantes
Como es comúnmente sabido, valor y precio no son siempre sinónimos. ¿Alguien pone en duda que el valor del aire es inmensamente superior que el valor de todos los diamantes del mundo?. Pues bien, esta diferenciación tan evidente, no es muchas veces tenida en cuenta en el mundo de la empresa. Los intangibles o conjunto [...]
Simplificación y protección, por favor
Por consumo responsable entendemos la elección de los productos y servicios no sólo en base a su calidad y precio, sino también por la conducta de las empresas que los elaboran y su impacto ambiental y social. En nuestras compras empezamos a valorar las prácticas medioambientales de la empresa, pero, ¿llegaremos a tener en cuenta [...]
Hacia un employer branding comprobable
El último estudio “2011 Edelman Trust Barometer”, señala cuáles son los factores que determinan la reputación de la empresa. Los cinco principales son, en este orden: 1. La elevada calidad de sus productos y servicios. 2. Una gestión honesta y transparente. 3. Una compañía en la que se pueda confiar. 4. Que trate bien a [...]
Condiciones especiales para asociados a diversas entidades
Con en el objetivo de dar apoyo a las iniciativas relacionadas con las buenas prácticas empresariales en el ámbito de los recursos humanos, valoretica está firmando acuerdos de colaboración con importantes entidades y asociaciones del sector. Estos convenios con entidades que impulsan la excelencia en rrhh o la responsabilidad social, proporcionan importantes ventajas para sus [...]
